Haufe-Lexware Jobsuche und Bewerbung: Mit dem neuen Gleichbehandlungsgesetz

In dem schmalen Taschen-Guide über die attraktive Bewerbung stehen alle notwendigen Informationen für Stellensuchende drin. Kurz und bündig bringen die Autoren Uta Rohrschneider und Michael Lorenz alle wichtigen Schritte auf den Punkt. Vom Stelleninserat über private Arbeitsvermittler bis hin zu Online-Bewerbungen per E-Mail werden alle Fragen sach- und fachkundig beantwortet. Checklisten mit Fragen zum potenziellen Arbeitgeber und dessen Unternehmen, einer Info-Sammlung für die Bewerbungsmappe sowie zu den eigenen beruflichen Zielen erleichtern den Weg zum Traumjob. Durch diese professionelle Hilfe besteht keine Gefahr, das eine oder andere zu vergessen. Ebenfalls wertvoll sind die Insider-Tipps zur vorherigen telefonischen Kontaktaufnahme beim potenziellen Arbeitgeber und zu eigenen Stellengesuchen. Musterbeispiele für Inserat-Texte zeigen, welche vermieden werden sollten und wie ein erfolgreiches Gesuch aussieht. Ganz up to date sind die Ratschläge zur Online-Stellensuche mit vielen interessanten Internet-Adressen auch für alle, die in den USA fündig werden wollen. In Branchen, in denen hoher Personalbedarf besteht, haben die Firmen häufig einen unternehmenseigenen Stellenmarkt eingerichtet. Die meisten großen Unternehmen sind einfach unter ihrem Firmennamen und der Endung ".de" für Deutschland oder je nachdem mit der Endung ".com" für internationale Unternehmen zu finden. Wer noch nicht weiß, bei welcher Firma er sich bewerben will, kann sich mit Hilfe der Internet-Suchmaschinen zunächst einmal umsehen. Im IT-Bereich oder bei Jobs in den Neuen Medien kommen E-Mail-Bewerbungen gut an. Das Autoren-Duo beschreibt ausführlich, worauf es dabei ankommt und welche Fehler vermieden werden sollen. Ein sehr nützlicher, handlicher Ratgeber. --Corinna S. Heyn